11月28日，記者從銀川市委組織部獲悉，該市結(jié)合工作實(shí)際，于近日出臺(tái)《銀川市市管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接工作辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接工作。
“領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的崗位變動(dòng)直接關(guān)系到工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，特別是交接過渡期容易出現(xiàn)工作斷檔、責(zé)任落空等問題。”銀川市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，出臺(tái)《辦法》就是要用制度定流程、明責(zé)任，切實(shí)解決“交接不規(guī)范、責(zé)任不明確”等問題。
《辦法》以清單化管理、多部門監(jiān)督、全周期覆蓋為核心，規(guī)范干部變動(dòng)交接的具體程序、交接事項(xiàng)、監(jiān)督主體及問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)變動(dòng)交接工作向精準(zhǔn)銜接升級(jí)，為推動(dòng)交接履職“實(shí)交真接”筑牢制度保障，并將市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、有關(guān)派出機(jī)構(gòu)、市屬事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人均納入交接范圍。
銀川市以履職清單理清工作推進(jìn)著力點(diǎn)、以風(fēng)險(xiǎn)清單盤明風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)鍵點(diǎn)、以個(gè)性化清單補(bǔ)齊崗位交接空白點(diǎn)的“三張清單”，推動(dòng)交接工作有序開展，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人須在離任前對(duì)照變動(dòng)交接單逐項(xiàng)梳理、準(zhǔn)確填寫。對(duì)接任領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)結(jié)合交接單認(rèn)真了解交接事項(xiàng)，并就有關(guān)事項(xiàng)與離任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行充分溝通，做到交班交明白、接棒接踏實(shí)。
為確保交接工作落地見效，《辦法》建立多部門監(jiān)督審查機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門參與交接事項(xiàng)的監(jiān)督審核中，嚴(yán)格審查交接單內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，組織部門對(duì)交接手續(xù)辦理情況全程跟進(jìn)監(jiān)督。同時(shí)，明確交接辦理時(shí)限，要求在規(guī)定期限內(nèi)完成全部交接流程，逾期未完成的將依規(guī)追責(zé)，以剛性約束倒逼責(zé)任落實(shí)。
此外，《辦法》還將交接工作嵌入干部選拔任用全流程。在干部任前談話環(huán)節(jié)，同步啟動(dòng)變動(dòng)交接程序，明確交接責(zé)任、告知交接要求，從任前談話到接任履職，以規(guī)范、有效、便捷原則進(jìn)行全周期管理，實(shí)現(xiàn)干部變動(dòng)與工作推進(jìn)無縫銜接。（寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)全媒體記者 裴艷）
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